İNSAN KAYNAKLARI

Açık Pozisyonlar

SATIŞ MÜHENDİSİ (İSTANBUL ANADOLU YAKASI)

 Genel Nitelikleri;

   1. Üniversite yada Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun

   2. Ticari ilişkilere sahip,satış alanında deneyimli

   3. Satış ve sonuç odaklı

   4. Talaşlı imalat konusunda en az 2 yıl deneyimli

   5. Seyehat engeli olmayan ve aktif araç kullanan

   6. İletişimi kuvvetli ,gelişime ve inovasyona açık,

   7. İş Çalışmasına yatkın,ikili ilişkileri kuvvetli

   8. Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

   9. MS Office programlarına hakim

   10. İstanbul Anadolu Yakası için Home Office çalışacak

 İş Tanımı;

   1. Varolan ve potansiyel müşterilere periyodik ziyaretlerin gerçekleştirilmesi

   2. Planlanacak aktiviteler ile satışın artırılması

   3.Ürün gruplarımızın yer aldığı potansiyel müşteriler ve projelerin araştırılması

   4. Teklif talebi yaratılması ve takibinin yapılarak satışa dönük aşamaların sonuçlandırılması

   5. Tüm planlama ve satış faliyetlerinin düzenli olarak raporlanması

kriterlerine sahip olanların, http://egeteknikcnc.com.tr/insankaynaklari/is-basvurusu adresindeki özgeçmiş bilgilerini doldurmaları gerekmektedir. 

SATIŞ MÜHENDİSİ (İZMİR)

 Genel Nitelikleri;

   1. Üniversite yada Meslek Yüksek Okul Makine bölümü mezunu

   2. İletişimi kuvvetli ,gelişime ve inovasyona açık,

   3. Satış ve sonuç odaklı

   4. Seyehat engeli olmayan ve aktif araç kullanan

   5. İş Çalışmasına yatkın,ikili ilişkileri kuvvetli

   6. Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

   7. MS Office programlarına hakim

   8. İzmir'de ikamet eden

 İş Tanımı;

   1. Varolan ve potansiyel müşterilere periyodik ziyaretlerin gerçekleştirilmesi

   2 Ürün gruplarımızın yer aldığı potansiyel müşteriler ve projelerin araştırılması

   3. Teklif talebi yaratılması

   4. Tüm planlama ve satış faliyetlerinin düzenli olarak raporlanması

kriterlerine sahip olanların, http://egeteknikcnc.com.tr/insankaynaklari/is-basvurusu adresindeki özgeçmiş bilgilerini doldurmaları gerekmektedir. 

 
 
İnsan Kaynakları Politikası
  • Önüne çıkan gelişim fırsatlarını değerlendirmek suretiyle sektöründe öncü konumunu artırarak sürdüren,
  • Çalışanlarına değer veren, hakkaniyetli davranmayı ve fırsat eşitliğini önemseyen,
  • Çalışanlarının bilgi birikimleri, yetkinlik ve donanımlarından güç alan,
  • Çevreye, iş sağlığı ve güvenliğine duyarlı,
  • Teknolojisini sürekli geliştiren,
  • Müşteri odaklı ve dürüstlük ilkesine bağlı bir şirket olarak,
  • İnsan kaynağını etkili bir şekilde kullanmaktır.